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              川粵兩省飼料行業座談會在粵成功舉行

              • 來源:廣東飼料
              • 日期:2018-09-06
              • 編輯:admin
              • 評論:0
                近日,四川省飼料行業考察團一行近30人來粵考察交流,本次考察交流活動由四川省飼料行業協會組織,四川省農業廳飼料處處長周朝華帶隊,在廣東省飼料行業協會的協助安排下,考察團一行將在廣東走訪廣州市江豐實業股份有限公司、廣東海大集團、正大康地集團、廣東溢多利、珠海恒興飼料、廣東天地本草飼料科技股份有限公司、旺海飼料集團等多家優秀農牧企業。9月4日,兩省飼料行業領導及企業代表在海大集團總部召開了“川粵兩省飼料行業座談會”。座談會上,與會代表就兩省飼料業發展情況、企業經營管理理念充分探討,相互學習。廣東省畜牧獸醫局畜牧處副處長、省飼料工作辦公室副主任袁東輝,廣東省農產品質量安全中心主任、廣東省飼料行業協會會長林海丹出席了座談會。
                 首先,袁東輝副處長對四川考察團的到來表示熱烈的歡迎。希望兩省企業借助此次機會,互相學習,傳遞先進理念和經驗。也希望通過此次面對面的實地考察交流,兩省企業能增進友誼、促進協作。
               
                 周朝華處長也表示,非常支持此次考察交流活動。廣東作為飼料大省、飼料強省,有很多值得學習的地方。此次考察活動不僅僅是一個學習的過程,也是增進兩省友誼,為以后更多的交流合作開了好頭。
               
                林海丹主任對廣東省飼料行業發展情況及省飼料行業協會工作作了簡單介紹。廣東省飼料產量、產值多年來居全國第一。近年來,我省飼料行業產業規模穩步壯大,生產方式加快轉變,創新能力不斷增強。一直以來,省飼料行業協會在努力為企業服好務的路上不懈努力。協會組織的一年一度飼料行業年會已成為行業金牌會議,為行業搭建了交流合作平臺。目前協會已有會員單位近330家,并被廣東省民政廳評為5A級協會。
               
                海大集團作為此次考察重點交流企業,非常重視此次交流活動。特別安排了集團采購,工程研發中心等核心部門領導出席會議,集團副總裁陳明忠介紹了海大的基本情況。海大集團在海內外擁有200多家分子公司、1個研究院、十余個中試基地,員工超20000人。2017年,公司飼料銷量849萬噸,居全國第三,實現營業收入325.5億元,增長超20%。
               
                 四川科苑農牧集團總裁喬志軍就對行業的認識發表了自己的看法。喬總裁表示,如今行業都大步向規;~進,但要先做到專業化才能實現規;;行業集中度不斷提高,大企業強勢擴張,無疑是擠壓了中小企業生存空間,中小企業應該思考是否應該走好差異化道路;未來,飼料企業延伸到養殖,養殖企業延伸到食品是大趨勢。
               
                李達昌董事長非常欣賞海大近年來取得的成功。他說道,海大歷史不是最長,但發展是最快的。而采購和科研作為海大的兩大競爭利器,讓他很想聽聽海大的經驗。
               
                針對李達昌董事長的問題,海大集團采購總監楊建濤介紹了海大的三級采購模式,即集團采購、大區采購、分公司采購。對于采購,一方面渠道管理是關鍵,另一方面進行采購人才隊伍建設才是長久之計。海大研究院副院長卞國志表示,科研得以進行的基礎條件是資金和人才的投入。研發不僅僅局限于新領域、新產品,對于現有產品的研發也許更重要。比如禽料,行業都認為空間不大,但海大通過研究發現還有空間可以挖掘,還有很多技術盲點有待突破。而企業對待研發不能有短視行為,它需要持續不斷的長期投入。
               
                溫氏佳裕進口公司總經理張振華也分享了溫氏的采購經驗。張經理介紹說,溫氏采購實行的是集中采購為主,區域采購為輔。溫氏成立了采購委員會,研發采購決策。具體采購行為交由采購中心進行。大宗原料由集團集中采購,而小量的原料采購由區域負責。
               
                四川鐵騎力士實業有限公司副總裁鄧先鋒表示,鐵騎力士力爭做中國高端食品領導者的戰略地位,圍繞一體雙核兩翼,走強鐵之路。溫氏、海大的力度、速度值得同行學習。人才是第一發展力,希望同行能分型人才激勵措施。
               
                海大集團營銷中心劉棟輝分享了海大的人才激勵機制。首先是薪酬,通過收入結構多元化,保障員工收入在行業領先水平。其次,通過股權激勵留住核心人才。再者,通過一些福利讓員工有歸屬感和獲得感。
               
               
               
               
               
               
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