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              加大飼料:吹響產品質量全面提升的號角

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              • 日期:2014-09-02 00:40
              • 編輯:admin
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              對于產品質量,沒有最好,只有更好。加大集團吹響一波又一波產品質量全面提升的號角。

                  產品質量是企業的生命,是企業生存發展的基石。“為養殖戶謀利,為消費者造福” 加大集團的企業宗旨就是用優質的豬料來詮釋。對于產品質量,沒有最好,只有更好。加大集團吹響一波又一波產品質量全面提升的號角。

                   品質管理:質量問題重獎重罰

                   在2013年三季基地生產主管、現場品管質量專題會議上,加大集團董事長廖方紅反復強調,質量問題要重獎重罰,獎要獎得心花怒放,罰要罰得心驚肉跳。質量問題,不單是問責誰做的,更要問責誰管的。

                 生產主管、基地品管對本基地產品負責,車間主管班組長員工對本工序質量負責。集團枝術品管部對全集團產品質量負責。出現質量問題,罰。無質量問題,獎。

                 集團制定統一的質量標準,獎罰標準,檢查制度。

                 技術:優化配方,讓營養更均衡

                 集團技術部經理朱小蘭每個星期都要跑一回加大種豬場。她去豬場干嗎?她去豬場提取數據,提取?一個品種的飼料豬食后的效果,把獲得效果數據帶回來,加大集團的技術精英們在實驗室里反復試驗研究。加大集團生產的豬料在業內已經有了良好的口碑。加大飼料中國豬料第一品牌就得益于豬場、實驗室、生產上的不斷優化配方,讓營養更均衡,讓豬長得更快長得更健康。加大人的追求是永無止境的。

                 得母豬料者得天下,加大集團率先把目光盯在母豬料上,母豬料也就成為加大的優勢產品、拳頭產品。當眾多的品牌飼料也把目光盯到母豬料上時,加大人意識到母豬料的競爭力不僅僅母豬料了,就像寫出好詩功夫在詩又在詩外一樣。全面提升產品質量,讓每一種豬料都無愧于優秀兩個字。

                   生產:現場品控每個環節

                  “杜絕不合格的產品流入下一道工序。”這是加大的質量宣言。每次的班前會,生產員工都要把右手放到心窩上,鏗鏘有力地我宣誓。加大人是這樣宣誓,加大人是這樣做。

                   御料工不是單純的御料工,他們同時是原料品質監督員。他們發現原料有質量問題,獲得獎金會比御料多幾倍。進料工也不是單純的進料工,原料的品質在他們那兒是一道更嚴密的關卡,每一包原料都要他們動手投下去,也就是說,?一包原料都要經過他們的質量檢驗。投小料、查倉、制粒、中控、灌裝,甚至出料,每一道工序都是一道質量檢查的關卡。?一道工序,發現上一道工序有質量問題,有獎,重獎。?一道工序只要把不合格的產品流入下一道工序,對不起,罰,重罰。

                    可以這么說,加大的每一個生產員工都是現場品管員。

                    專職的現場品管質量檢測檢測到苛刻的程度,每車原料要抽檢一百包以上,每噸成品要抽檢一包以上,?個崗位,?個工段,每個流程,?半個小時要抽檢一次。樣品都要經過化驗室檢驗,有一丁點不合格,對不起,罰;做得好的,獎;厣a主管、品管做獎罰,集團定期對各生產基地進行質量大檢查。

                   采購:只讓優質原料進來

                   采購員與供應商談采購原材料業務時,先談的不是價格而是質量。“只買好的,不買便宜的。”加大集團董事長在每次采購工作會上都會反復說這句話。玉米只要東北玉米,并派專職采購員長駐東北現場采購;豆粕是直接從煉油廠家?購;?粉一定要秘魯的蒸氣?粉……

                   加大制定了嚴格的原料質量?購標,凡是不合質量要求,都會遭遇退貨,哪怕是一點問題。“做加大的供應商真不容易呀,”許多供應商都在感嘆,“看過質量挑惕的,沒見過這么挑惕的。”他們雖然在感嘆,卻由衷地敬佩加大,敬佩加大對質量堅守的堅定。

              今年7月始,豬價走低,豆粕等原料飛漲,給飼料企業前所未有的壓力,許多企業都紛紛尋找替代品。外媒在采訪廖董時,問加大為什么不去尋找替代品。廖董的回答是:“我們更多是考慮將來。”

                    培訓:讓質量意識成為習慣

                   “看嗅摸感,任何一種原料,任何一道工序,成品半成品,都要看一下嗅一下摸一下感覺一下。任何一種原料,任何一道工序中的半成品成品,都有特定的顏色氣味手感。”集團品管部熊志榮每次現場培訓時都要說這樣話。不厭其煩地教他們怎么樣看怎么樣嗅怎么樣摸怎么樣感,一遍又一遍,一次又一次。

                    怎么樣培養員工的質量識,就是把質量要求、甄別要領不地重復講重復練,F場培訓時重復,師傅帶徒弟時重復,班前會時重復,工作時重復。不斷重復的結果就是讓質量意識成為習慣。保證產品品質,還有什么能比習慣更做到位的。

               

               

               

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